關於印發《杭州市(shì)新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》的通知
杭人社發[2017]106號
杭州市(shì)人力資源和社會保障局文件杭 州 市(shì) 財 政 局
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關於印發《杭州市(shì)新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》的通知 |
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各區(qū)、縣(市(shì))人力社保局、財政局,西(xī)湖(hú)風(fēng)景(jǐng)名(míng)勝(shèng)區(qū)(qū)、經濟技術開發區(qū)、大江東產業集聚區(qū)人力社保局、財政局,市(shì)各有關單位: |
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現將《杭州市(shì)新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》印發給你們,請遵照執行。 |
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杭州市(shì)人力資源和社會保障局 |
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杭州市(shì)財政局 |
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2017 年(nián)4月11日(rì) |
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杭州市(shì)新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法 |
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爲全面貫徹落實中共杭州市(shì)(shì)委(wěi)《關於深化人才發展體制機制改革完善人才新政的若干意見》(市(shì)(shì)委(wěi)〔2016〕14號)關於「按相關規定向新引進到杭州工作的應屆全日(rì)制碩士研究生以上學歷的人員和歸國留學人員發放一次性生活(或租房)補貼」的要求,特制定本實施辦法。 |
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一、申請條件與補貼標準 |
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本實施辦法所稱應屆高學歷畢業生是指應屆全日(rì)制碩士研究生及以上學歷人員、經(jīng)國(guó)家(jiā)教(jiào)育(yù)部(bù)留(liú)學(xué)服(fú)務(wù)中(zhōng)心(xīn)認(rèn)證(zhèng)的(de)應(yīng)屆(jiè)國(guó)(境)外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。 |
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本實施辦法所稱我市(shì)用人單位指市(shì)屬用人單位和區(qū)(縣、市(shì))屬用人單位。其(qí)中(zhōng),市(shì)屬用人單位指市(shì)本級所屬行(xíng)政(zhèng)、事業單位和稅收收入繳入市(shì)本級(jí)國(guó)庫(kù)的(de)各(gè)類(lèi)企(qǐ)業(yè);區(qū)(縣、市(shì))屬用人單位指各區(qū)(縣、市(shì))所屬行(xíng)政(zhèng)、事業單位和稅收收入繳入區(qū)(縣、市(shì))級(jí)國(guó)庫(kù)的(de)各(gè)類(lèi)企(qǐ)業(yè)。 |
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(一)申請需同時滿足以下條件 |
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1. 遵紀守法,具有良好的職業道德; |
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2. 畢業時間在2016年(nián)11月2日(rì)(含(hán))之後(以學歷證書上載明時間起算。其(qí)中(zhōng),歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算,下同); |
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3. 畢業後一年(nián)內在我市(shì)用人單位就業或自主創業; |
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4. 按(àn)規(guī)定(dìng)繳(jiǎo)納(nà)社(shè)會(huì)保(bǎo)險(xiǎn)。 |
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(二(èr))補貼標準 |
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碩士研究生每人2萬元,博(bó)士(shì)研(yán)究(jiū)生(shēng)每(měi)人(rén)3萬元。 |
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二(èr)、申請材料 |
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(一)杭州市(shì)新引進應屆高學歷畢業生生活補貼申請表(至杭州市(shì)高層次人才分類認定申報管理系(xì)統(tǒng)進行填寫並打印); |
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(二(èr))身份證明(原件、複(fù)印(yìn)件(jiàn)); |
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(三(sān))學歷證書(原件、複(fù)印(yìn)件(jiàn))和《教育部學歷證書電子註冊備(bèi)案表》(其(qí)中(zhōng),歸國留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書); |
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(四)在所在單位參保的社會保險參保證明。 |
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三(sān)、辦理流程 |
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(一)申請時限。申請時限爲自畢業之日(rì)起一年(nián)內。 |
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(二(èr))材料提交。申請人向所在用人單位提交材料,用人單位對材料的真實性進行核實後,按(àn)用(yòng)人(rén)單(dān)位(wèi)納(nà)稅(shuì)地(dì)(行(xíng)政(zhèng)、事業單位按隸屬關係)通過杭州市(shì)高層次人才分類認定申報管理系(xì)統(tǒng)進行申報。申報後由申請人本人持申請材料到相應各級人力社保部門受理。市(shì)屬用人單位向市(shì)人力社保部門提交相關申報材料,區(qū)(縣、市(shì))屬用人單位向所在區(qū)(縣、市(shì))人力社保部門提交相關申報材料。 |
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(三(sān))審核。各受理部門在2個工作日(rì)內完成審核。 |
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(四)發放。審核通過後,由申請人本人到杭州銀行(杭(háng)州(zhōu)人(rén)才(cái)服(fú)務(wù)銀(yín)行(xíng))指定網點辦理杭州銀行人才專屬卡,辦理完成後7個工作日(rì)內一次性發放生活補貼。 |
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四、部門職責 |
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(一)市(shì)(shì)委(wěi)人才辦負責總體協調。 |
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(二(èr))市(shì)、區(qū)(縣、市(shì))人力社保部門負責新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放工作的受理和資格審核。 |
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(三(sān))市(shì)、區(qū)(縣、市(shì))財政部門負責各自承擔範圍內補貼資金的預算、協調和結算,通過預算單位以授權支付形式委託杭州銀行(杭(háng)州(zhōu)人(rén)才(cái)服(fú)務(wù)銀(yín)行(xíng))代發生活補貼,生活補貼直接撥付到個人賬戶。市(shì)屬用人單位新引進應屆高學歷畢業生生活補貼經費由市(shì)財政全額承擔。區(qū)(縣、市(shì))屬用人單位新引進應屆高學歷畢業生生活補貼經費由市(shì)和區(qū)(縣、市(shì))、人(rén)才(cái)平(píng)臺(tái)兩(liǎng)級(jí)財(cái)政(zhèng)各(gè)承(chéng)擔(dān)50%,由(yóu)區(qū)(qū)(縣、市(shì))財政先行全額撥付,市(shì)財政承擔部分根據實際撥付情況由市(shì)財政與區(qū)(縣、市(shì))財政進行年(nián)終結算。 |
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(四)杭州銀行(杭(háng)州(zhōu)人(rén)才(cái)服(fú)務(wù)銀(yín)行(xíng))受委託負責新引進應屆高學歷畢業生生活補貼的一次性發放。 |
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(五)各級人才辦、財政和人力社保部門會同相關部門(單位)加強對財政補貼資金的監督檢查。 |
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五、其他 |
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(一)申請人只能享受一次新引進應屆高學歷畢業生生活補貼,不(bù)得(dé)重(zhòng)複(fù)申(shēn)報(bào)。凡提供虛假材料騙取新引進應屆高學歷畢業生生活補貼的,一(yī)經(jīng)發(fā)現(xiàn)即(jí)取(qǔ)消(xiāo)申(shēn)請(qǐng)資(zī)格(gé),並保留追究其法律責任的權利。 |
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(二(èr))申請人屬於勞務派遣人員的,由實際用工單位進行審核申報,申報時需同時提供實際用工單位與勞務派遣公司籤訂的有效期內勞務派遣合同複(fù)印(yìn)件(jiàn)。 |
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(三(sān))區(qū)(縣、市(shì))已出臺符合本實施辦法申請條件的相關生活補貼政策的,在統一按本實施辦法執行的基礎上,由(yóu)區(qū)(qū)(縣、市(shì))按照就高不就低的原則自行制定銜接操作細則。 |
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(四)本辦法由市(shì)人力社保局負責解釋,自2017年(nián)5月31日(rì)起施行。 |