杭實集團2015年(nián)社會履職情況
--2015年(nián)，公司全體在職職工均按要求籤訂勞動合同，職工勞動保護、安全及衛生保護嚴格按照勞動法律法規執行。
爲落實公司 「人才強企」戰略，2015年(nián)公司本級積極組織、推(tuī)送(sòng)職(zhí)工(gōng)參(cān)加(jiā)各(gè)類(lèi)培(péi)訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強人才隊伍建設，其中有27名(míng)職(zhí)工(gōng)有(yǒu)針(zhēn)對(duì)性(xìng)地(dì)參(cān)加(jiā)杭(háng)州(zhōu)市(shì)幹(gàn)部(bù)培(péi)訓(xùn)中(zhōng)心(xīn)組(zǔ)織(zhī)的(de)各(gè)類(lèi)短(duǎn)期(qī)業(yè)務(wù)培(péi)訓(xùn)和(hé)參(cān)加(jiā)統(tǒng)計(jì)、會計、安全等繼續教育；公司選送12名中青年(nián)幹部參加系統組織的中青年(nián)幹部培訓班，取得良好效果。
作爲國有企業，公司在自身發展的同時，主動奉獻愛心，反饋社會，2015年(nián)出資捐款如下：杭州市春風行動500萬；淳安中洲鎮聯鄉結村60萬(wàn)元(yuán)；黨(dǎng)建(jiàn)共(gòng)建(jiàn)中(zhōng)洲(zhōu)葉(yè)村(cūn)村(cūn)3萬(wàn)元(yuán)；對口幫扶四川貧困地區12萬(wàn)元(yuán)；杭州市老齡事業發展基金會5萬(wàn)元(yuán)。
