杭實集團召開2018年(nián)度(dù)系(xì)統(tǒng)企(qǐ)業(yè)黨(dǎng)組(zǔ)織(zhī)書(shū)記(jì)抓(zhuā)基(jī)層(céng)黨(dǎng)建(jiàn)和(hé)人(rén)才(cái)工(gōng)作(zuò)述(shù)職(zhí)評(píng)議(yì)會(huì)
來源：黨建工作部 2019-01-28近日，集團黨委召開 2018年(nián)度(dù)系(xì)統(tǒng)企(qǐ)業(yè)黨(dǎng)組(zǔ)織(zhī)書(shū)記(jì)抓(zhuā)基(jī)層(céng)黨(dǎng)建(jiàn)和(hé)人(rén)才(cái)工(gōng)作(zuò)述(shù)職(zhí)評(píng)議(yì)會(huì)。集團黨委班子成員和部室負責人、國有及國有控股企業黨政主要負責人、參(cān)股(gǔ)企(qǐ)業(yè)黨(dǎng)組(zǔ)織(zhī)書(shū)記(jì)、部分「兩代表一委員」、黨員代表和黨外民主人士代表等90餘(yú)人(rén)參(cān)加(jiā)會(huì)議(yì)。
會(huì)上(shàng)， 16家國有及國有控股企業的黨組織書記就履行基層黨建和人才工作責任制情況作了述職，其中12家以口頭形式述職，4家以書面形式述職。集團黨委書記、董事長沈立對述職企業作了逐一點評，與會人員進行打分測評。會議還要求17家參股企業黨組織進行書面述職。
沈立指出，總體來看，系統企業黨組織書記的述職能夠緊緊圍繞集團發展大局和各自重點工作，談(tán)成(chéng)績(jī)、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，是一次嚴肅認真的述職評議，也是一次生動務實的工作交流。就下一步抓好基層黨建和人才工作，他提出三點要求：一是強化政治擔當，把(bǎ)好(hǎo)企(qǐ)業(yè)改(gǎi)革(gé)發(fā)展(zhǎn)的(de) 「方向盤」，在增強政治站位中堅持黨的全面領導，在(zài)抓(zhuā)實(shí)理(lǐ)論(lùn)武(wǔ)裝(zhuāng)中(zhōng)提(tí)升(shēng)改(gǎi)革(gé)發(fā)展(zhǎn)共(gòng)識(shí)，在強化責任意識中貫徹上級部署要求。二是堅持人才強企戰略，激活企業轉型發展的「動力源」，在牢固樹立人才興企理念、統籌推進各支人才隊伍建設、深入推進人才發展體制機制改革上下功夫。三是持之以恆正風肅紀，加固企業健康發展的「頂梁柱」，着力在傳承發揚優良的工作作風、嚴格落實黨風廉政建設責任制、深化廉潔教育等方面體現新作爲。
