杭實集團中層幹部競崗通知
--根據公司當前的工作實際和今後的發展需要，經黨委研究決定，在近期開展公司中層幹部競崗工作。
一(yī)、指(zhǐ)導(dǎo)思(sī)想(xiǎng)
深入貫徹新時代黨的組織路線和幹部工作方針政策，堅持新時期好幹部標準，推進幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化水平,促(cù)進(jìn)公(gōng)司(sī)新(xīn)發(fā)展(zhǎn)。
二、競崗職位
財務管理部（財務總監管理辦公室）副部長（副主任）一(yī)名，審(shěn)計(jì)部(bù)副部長一(yī)名。
三、競崗條件
（一(yī)）基本條件：政治素質好、實幹精神好、工作能力好、廉潔從業好、工作作風好。
（二）資格條件
1、具有本科（含）以上文化程度；
2、公司本級人員應具有5年（含）以上工齡;系(xì)統(tǒng)全資控股企業人員應在企業中層正職崗位工作3年(含)以上;系(xì)統(tǒng)參(cān)股(gǔ)企(qǐ)業(yè)人(rén)員(yuán)要(yāo)求(qiú)工(gōng)齡(líng)滿(mǎn)5年且符合提拔爲本企業相當於企業高管副職領導職務的條件;
3、年齡要求爲1984年1月1日(rì)以後出生;
4、崗位資格要求：財務管理部（財務總監管理辦公室）副部長（副主任）應具有一(yī)定的財務管理經驗和較強的財務專業能力；審(shěn)計(jì)部(bù)副部長應熟悉企業財務制度和財經紀律，具有一(yī)定的財務審計工作經驗；近三年年度考核均爲稱職（合格）以上等次。
四、競崗範圍
公司本級及系(xì)統(tǒng)企業中符合選任條件的人員。
五、實施步驟
分析研判和動議——公開報名、資(zī)格(gé)審(shěn)查(chá)——確定考察人選——組織考察——討論決定——公示任職
千裏馬 特別注意
1、公開報名採取組織推薦和個人自薦相結合的形式進行，個人自薦報名須徵得所在單位黨組織同意。報名者須填寫《杭實集團中層幹部競崗報名登記表》。各目標職位與報名人數之比應爲1：3以上，報名人數不足1：3的，經分析研判，可不開考，相關報名人員給與1次調整機會。公司黨建工作部對報名者的任職資格條件進行審核，公(gōng)布(bù)符(fú)合(hé)競(jìng)崗(gǎng)條(tiáo)件(jiàn)的(de)報(bào)名(míng)者(zhě)。
2、公司組成工作小組，組織報名者進行筆試和面試。筆試前5名進入面試；面試與筆試權重分別爲50%，綜合得分排名、一(yī)貫表現和人崗相適的情況，由公司黨委會研究確定2名人選作爲考察對象。
3、報名表格可到文末下載，報名表電子版和紙質版於2019年11月15日(rì)前交杭實集團黨建工作部，吳女士，電話85150116，郵箱wxb@hziam.com
